Em 2026, o cenário do trabalho no Brasil é marcado por modelos híbridos, mobilidade, exigências legais mais rigorosas e uma crescente pressão por produtividade. Por isso, o controle de ponto virou uma forma de garantir precisão, conformidade e inteligência operacional.

Nos últimos meses, analisamos as principais soluções de controle de ponto disponíveis no mercado brasileiro. Avaliamos não apenas o que prometem, mas o que realmente entregam para operações reais, desde pequenos negócios até grandes empresas com múltiplas unidades, turnos e modelos de trabalho variados.

Este ranking apresenta as ferramentas mais completas, estáveis e alinhadas com as demandas de 2026.  

Para definir este ranking, consideramos os critérios que mais impactam a rotina do RH e DP nas empresas modernas: 

Conformidade com a Portaria 671 

Facilidade de uso para RH, DP, líderes e colaboradores 

Flexibilidade para jornadas presenciais, híbridas e remotas 

Recursos antifraude: geolocalização, biometria, reconhecimento facial 

Automatização de banco de horas, escalas e cálculos 

Integração com folha de pagamento e sistemas de RH 

Suporte técnico e implementação ágil 

Indicadores e relatórios estratégicos 

Adesão a boas práticas de LGPD 

Custo-benefício para diferentes portes de empresa 

A combinação desses critérios nos permite olhar além das funcionalidades básicas e entender quais soluções realmente ajudam empresas a crescer com controle, segurança e eficiência. 

O Facilita Ponto lidera este ranking por um motivo claro: é o sistema que melhor equilibra tecnologia, simplicidade e segurança jurídica. É uma plataforma criada para o cenário atual, em que empresas precisam acompanhar múltiplas jornadas, controlar banco de horas com precisão e manter a folha de pagamento livre de erros. 

Por que o Facilita Ponto está no topo: 

Conformidade total com a Portaria 671, incluindo AFD, AEJ e hash de marcação 

Registro de ponto online e offline, com geolocalização inteligente e marcação via QR Code 

Aplicativo leve e intuitivo disponível para Android e iOS 

Versão web para registro pelo navegador, sem instalação 

Painel do RH com indicadores estratégicos e alertas automáticos 

Cálculo automático de horas extras, adicionais noturnos, DSR e banco de horas 

Integração com escalas de trabalho e controle de jornadas flexíveis 

API aberta para integrar com folha, ERP e outros sistemas 

Suporte técnico próximo e onboarding assistido 

Planos acessíveis para pequenas empresas e robustez para grandes operações 

Outro ponto que diferencia o Facilita Ponto é sua capacidade de automatizar rotinas sem engessar a operação. Isso permite que empresas com modelos variados (presencial, remoto, turnos noturnos, escalas 12x36) mantenham tudo sob controle, sem planilhas manuais ou retrabalho.

É a solução mais completa para quem quer foco na operação, segurança legal e escalabilidade. 

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Com forte presença entre médias e grandes empresas, a Pontotel oferece uma solução para controle de ponto digital. A plataforma se destaca pela confiabilidade dos registros e pela boa estrutura de relatórios, especialmente em cenários com alto volume de colaboradores.

Pontos fortes: 

Registro de ponto via app, web ou relógio de ponto 

Integração com folha de pagamento 

Dashboards e alertas configuráveis 

Aderência à Portaria 671 

Suporte técnico com SLA definido 

É uma escolha segura para empresas com maior complexidade operacional, que já possuem processos maduros e precisam de estabilidade para grandes equipes. 

O MarqPonto é uma solução popular entre pequenas e médias empresas por seu foco em simplicidade, mobilidade e automação básica. É ideal para quem quer sair do papel ou de planilhas, mas ainda não precisa de recursos mais avançados. 

Destaques: 

Registro com foto e geolocalização 

Relatórios simples e intuitivos 

Interface amigável para RH e gestor 

Alertas de ponto e ajustes rápidos 

Plano de entrada com bom custo-benefício 

Pode ser uma boa porta de entrada para empresas que querem digitalizar o controle de ponto com rapidez, mas com menos dependência de integrações complexas. 

O DOT8 vai além do controle de ponto tradicional. Com foco em compliance, é uma ferramenta projetada para minimizar riscos trabalhistas, oferecendo dashboards inteligentes e módulos complementares para gestão de jornada com foco jurídico.

Diferenciais: 

Alerta de riscos: DSR, horas extras abusivas, carga semanal irregular 

Módulo de auditoria trabalhista 

Controle por biometria, reconhecimento facial e senha vinculada ao CPF 

Assistência com advogados parceiros (opcional) 

É indicado para empresas que enfrentam auditorias frequentes ou que atuam em setores com alto nível de fiscalização e precisam de segurança máxima no controle da jornada. 

A Ahgora oferece um sistema completo com forte presença no segmento corporativo. Sua plataforma combina controle de ponto com gestão de desempenho e produtividade, ideal para empresas com múltiplas unidades ou operações em escala.

Funcionalidades: 

Registro via navegador, app ou relógio de ponto 

Escalas automatizadas e banco de horas inteligente 

Relatórios para times híbridos e distribuídos 

App para líderes com visão da equipe em tempo real 

Apesar do custo mais elevado, é uma solução sólida para empresas que exigem visão macro da operação e precisam integrar ponto com outros dados de RH. 

O Sólides Ponto é a evolução do antigo Tangerino e se posiciona como uma solução completa de controle de jornada dentro de um ecossistema maior de gestão de pessoas. É ideal para empresas que desejam centralizar ponto, férias, benefícios e desempenho numa única plataforma.

Principais recursos: 

Registro de ponto via app, tablet ou desktop 

Cálculo automático de banco de horas e horas extras 

Integração com folha e assinatura eletrônica de ponto 

Admissão digital e gestão de férias 

Clube de vantagens integrado 

A plataforma tem foco em eficiência para o DP, especialmente em empresas que querem automatizar tarefas operacionais e focar em ações estratégicas de RH. 

Com décadas de experiência no mercado, a Ortep oferece o Fortime, seu sistema de controle de ponto online. A empresa combina confiabilidade técnica com um atendimento próximo e suporte humanizado, um diferencial importante para clientes que buscam segurança.

Diferenciais do Fortime: 

App para colaboradores e versão multiusuário em tablets 

Ponto online e offline, com geolocalização e confirmação por foto 

Integração com relógios homologados 

39 modelos de relatórios completos 

Treinamento gratuito e apoio no primeiro fechamento 

O Fortime é indicado para empresas que querem uma solução robusta, mas com suporte prático para implementar e operar com segurança. 

A Factorial oferece uma abordagem mais internacional, com foco em automação e design de experiência. Seu sistema de ponto digital é parte de uma suíte de RH que inclui recrutamento, férias e desempenho. 

Funcionalidades relevantes: 

Ponto por app, QR Code, biometria ou reconhecimento facial 

Relatórios personalizados 

Conformidade com Portaria 671 e LGPD 

Integração com folha e módulos de RH 

Certificações de segurança (ISO/IEC 27001) 

É uma boa escolha para empresas que já usam ou pretendem usar outros módulos da Factorial, ou que priorizam design e padronização global nos seus sistemas internos. 

O Bizneo HR é uma das plataformas mais completas da lista. Mais do que um controle de ponto, é um ecossistema modular de RH voltado para empresas de médio e grande porte. 

Entre os recursos estão: 

Registro via app ou biometria 

Controle de banco de horas, férias e escalas 

Relatórios por projeto ou unidade 

Dashboards e alertas automáticos 

Módulos de recrutamento, avaliação e treinamento integrados 

É uma plataforma pensada para empresas que buscam controle total da jornada e integração com indicadores de performance, especialmente em estruturas com múltiplos níveis de gestão. 

Popular entre pequenas e médias empresas, o Pontomais combina simplicidade com bom suporte técnico. Sua proposta é oferecer controle antifraude com usabilidade acessível, mesmo em empresas que ainda estão começando a digitalizar o RH. 

Principais pontos: 

Registro de ponto online e offline 

Aplicativo intuitivo 

Integração com folha de pagamento 

Alertas de inconsistências e relatórios gerenciais 

Suporte nacional com base jurídica 

É indicado para empresas que buscam agilidade e confiança, sem a complexidade de sistemas corporativos. 

O QR Point é uma das opções mais acessíveis do mercado e por isso é bastante utilizado por pequenos negócios que querem digitalizar o controle de jornada sem altos custos iniciais. 

O que oferece: 

Registro via QR Code 

Painel simples para RH 

Controle de banco de horas 

Planos a partir de R$49,90 (dados de 2026) 

Suporte básico e boa documentação 

É uma opção direta para quem quer substituir papel e planilhas com rapidez e praticidade, mas sem a necessidade de funcionalidades mais complexas. 

O Genyo é voltado para empresas menores que precisam de recursos básicos com mobilidade e suporte. Apesar da simplicidade, é um sistema completo para controle de ponto via app e web.

Destaques: 

App com lembretes de ponto 

Localização por GPS 

Personalização de adicionais e extras 

Suporte omnichannel 24h 

Log de auditoria e segurança criptografada 

É uma boa opção para quem busca agilidade e acessibilidade, com recursos suficientes para manter conformidade e evitar erros simples de jornada. 

O Dok é uma plataforma focada em empresas de até 300 funcionários, oferecendo recursos práticos para múltiplas unidades, com controle de acesso e refeição incluído. 

Funcionalidades: 

Gestão multiempresa 

Registro com regras personalizadas 

Integração com controle de acesso 

Geração de relatórios automatizados 

Customização conforme o segmento 

Apesar de menos conhecido, tem ganhado espaço como solução nacional com foco em empresas de médio porte. 

Em 2026, o controle de ponto deixou de ser apenas um registro da jornada e se tornou um ativo estratégico. As melhores plataformas entendem que RH e DP precisam de dados confiáveis, visão integrada e conformidade com a legislação. 

Três pontos se destacam nesse novo cenário: 

Conformidade em tempo real: com a Portaria 671 em vigor, não há mais espaço para falhas de registro. O controle precisa ser exato, auditável e automatizado. 

Flexibilidade de jornada: empresas híbridas, remotas e operacionais exigem escalas dinâmicas e múltiplos tipos de jornada, e os sistemas precisam acompanhar isso sem planilhas manuais. 

Automação do DP: ferramentas que reduzem retrabalho, evitam erros de folha e alertam em tempo real têm um papel central na produtividade do setor. 

O Facilita Ponto lidera este ranking por unir o que o mercado realmente precisa: 

Conformidade total com a legislação 

Usabilidade para todos os perfis de equipe 

Automatização do que antes era feito manualmente 

Suporte próximo, acessível e prático 

Transparência e visibilidade total da jornada 

Recursos antifraude completos 

Custo acessível, sem perder robustez 

Em vez de ser só mais um sistema, o Facilita Ponto se posiciona como infraestrutura para empresas que querem crescer com eficiência e segurança. 

Empresas que se destacam em 2026 são aquelas que automatizam com inteligência, controlam com precisão para escalar com segurança. 

Se sua empresa está pronta para esse novo patamar de gestão, o Facilita Ponto é a escolha ideal.

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